近日，人力資源社會(huì )保障部印發(fā)《通知》，推出一系列促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟做大做優(yōu)做強的政策舉措，積極助推民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是擴大民營(yíng)企業(yè)技術(shù)技能人才供給，通過(guò)深化校企合作、建設高技能人才培養基地、設立技能大師工作室等方式加強技能人才培養，建立職稱(chēng)評審“綠色通道”或“直通車(chē)”，暢通人才評價(jià)渠道，健全人才激勵機制。二是優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，綜合運用各項涉企扶持政策，支持民營(yíng)企業(yè)穩崗擴崗，強化民營(yíng)企業(yè)公共就業(yè)服務(wù)，搭建中小企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，扶持民營(yíng)企業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展。三是推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制，強化民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調解，優(yōu)化勞動(dòng)保障監察服務(wù)。四是加大社會(huì )保險惠企支持力度，繼續實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率等政策，組織開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，發(fā)揮工傷保險降風(fēng)險作用。

　　《通知》要求，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要建立常態(tài)化服務(wù)民營(yíng)企業(yè)溝通交流機制，推動(dòng)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展壯大的各項政策舉措落地見(jiàn)效。便利涉企服務(wù)，不斷優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程，深化涉企“一件事”集成改革。同時(shí)，銜接公共服務(wù)，促進(jìn)各類(lèi)人才資源向民營(yíng)企業(yè)合理流動(dòng)、有效配置。