3月16日，由西南政法大學(xué)和中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院共同建設的“人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)”在西南政法大學(xué)正式開(kāi)班。據了解，這也是全國首個(gè)系統培養人力資源服務(wù)領(lǐng)域本科大學(xué)生的微專(zhuān)業(yè)。
　　以“微”知著(zhù)
　　探索人才培養“新模式”
　　微專(zhuān)業(yè)是近年來(lái)一些高校推出的一種新的人才培養模式，是在高校現有本科專(zhuān)業(yè)目錄以外，立足于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對人才的需要，圍繞某個(gè)特定專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、研究方向或者核心素養，提煉開(kāi)設的一組核心課程。
　　“本次微專(zhuān)業(yè)旨在培養能夠在各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以及各種類(lèi)型的人力資源服務(wù)機構從事人力資源服務(wù)業(yè)各類(lèi)管理運營(yíng)工作和服務(wù)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)型、復合型和創(chuàng )新型人才。”西南政法大學(xué)人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)有關(guān)負責人表示。
　　人力資源服務(wù)行業(yè)主要就業(yè)方向有哪些？在該負責人看來(lái)，人力資源招聘、勞務(wù)派遣、人力資源外包、人力資源教育培訓、高級人才尋訪(fǎng)、人力資源背景調查、人力資源管理咨詢(xún)以及人才測評、人力資源信息軟件服務(wù)等都是未來(lái)就業(yè)的方向。
　　根據中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院提供的數據顯示，目前全市人力資源服務(wù)機構近4000家，從業(yè)人員達3.3萬(wàn)人，其中人力資源管理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人員占比不足3%。
　　“我市人力資源服務(wù)業(yè)呈現出積極的發(fā)展勢頭，對于人力資源服務(wù)業(yè)人才需求量大，行業(yè)人才供需矛盾突出。”中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院有關(guān)負責人表示，本次微專(zhuān)業(yè)的設立，是加快推動(dòng)人力資源服務(wù)從業(yè)隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力建設，深化人力資源服務(wù)領(lǐng)域供給側結構性改革的一次“重慶探索”。
　　“目前國內高校專(zhuān)業(yè)目錄中尚無(wú)‘人力資源服務(wù)’。”該負責人表示，經(jīng)前期廣泛走訪(fǎng)調研，在多次溝通交流、研討磋商的基礎上，與西南政法大學(xué)達成一致意見(jiàn)，最終促成了全國首個(gè)人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設。
　　“微專(zhuān)業(yè)是西南政法大學(xué)本科教育教學(xué)的創(chuàng )新探索。我們以國家戰略和社會(huì )需求為導向，聯(lián)合中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院，創(chuàng )設了全國首個(gè)人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)，為學(xué)生提供更加多元化的學(xué)習選擇，并且通過(guò)法商融合培養學(xué)生的跨學(xué)科思維和創(chuàng )新能力，培養具有交叉學(xué)科背景的高素質(zhì)人才。”西南政法大學(xué)校黨委副書(shū)記、校長(cháng)林維表示，未來(lái)還將進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合機制，嘗試探索創(chuàng )建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，為人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多的新生力量。
　　立足市場(chǎng)
　　提升大學(xué)生就業(yè)競爭力
　　據了解，自2018年以來(lái)，山東大學(xué)、深圳大學(xué)等全國十余所高校陸續推出微專(zhuān)業(yè)建設項目，重慶本地的西南政法大學(xué)、重慶醫科大學(xué)、四川外國語(yǔ)大學(xué)也相繼開(kāi)設無(wú)人機技術(shù)與應用、兒童營(yíng)養與食育、文化創(chuàng )意旅游等學(xué)科微專(zhuān)業(yè)，總數超過(guò)30個(gè)。
　　“微專(zhuān)業(yè)與選修課、第二學(xué)位有所不同。”西南政法大學(xué)人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)有關(guān)負責人表示，微專(zhuān)業(yè)鼓勵大學(xué)生在學(xué)習原有專(zhuān)業(yè)的基礎上進(jìn)行跨學(xué)科知識學(xué)習，以此提升就業(yè)競爭力。
　　從西南政法大學(xué)發(fā)布的《人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)招生簡(jiǎn)章》中可以了解到，該微專(zhuān)業(yè)主要面向西南政法大學(xué)在校學(xué)習的本科學(xué)生，計劃授課3個(gè)學(xué)期，涉及人力資源服務(wù)概論、人力資源服務(wù)機構運營(yíng)與管理實(shí)務(wù)等8門(mén)課，達到微專(zhuān)業(yè)課程要求的，發(fā)放微專(zhuān)業(yè)課程證書(shū)，達到微專(zhuān)業(yè)結業(yè)要求的，經(jīng)由微專(zhuān)業(yè)所在的商學(xué)院提交申請，發(fā)放西南政法大學(xué)微專(zhuān)業(yè)證書(shū)。
　　“我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展具有亮眼的經(jīng)濟效益和廣泛的社會(huì )效益，2022年行業(yè)全年營(yíng)業(yè)總收入超過(guò)2.5萬(wàn)億元，全國各類(lèi)人力資源服務(wù)機構共幫助約3.1億人次實(shí)現就業(yè)和流動(dòng)。”作為“開(kāi)學(xué)第一課”的主講人，來(lái)自中國人事科學(xué)院人力資源市場(chǎng)室主任、研究員田永坡認為，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展需要加強人力資源開(kāi)發(fā)利用，人力資源服務(wù)業(yè)對此大有可為。
　　“今天是人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)的第一節課，老師為我們講解了人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展歷程、現狀及趨勢。我今年大二，學(xué)的是勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)，所以參加微專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，能幫助我全面了解人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展、現狀及從業(yè)的具體知識，完善我的專(zhuān)業(yè)知識體系。以后我無(wú)論是在用人單位從事人力資源管理工作，還是從事人力資源服務(wù)行業(yè)來(lái)服務(wù)用人單位，微專(zhuān)業(yè)的學(xué)習都會(huì )產(chǎn)生很大幫助。”西南政法大學(xué)人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)首期學(xué)生劉翔說(shuō)道。
　　“目前，行業(yè)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化人才供給存在著(zhù)明顯的不足，我們迫切需要這種系統學(xué)習了人力資源服務(wù)相關(guān)課程的專(zhuān)業(yè)型、管理型、復合型人才，尤其是高級管理人才。”參加現場(chǎng)開(kāi)班儀式的重慶杰成人力資源集團有限公司負責人喬聰玲表示。
　　產(chǎn)教融合
　　推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
　　開(kāi)班儀式現場(chǎng)，西南政法大學(xué)還為中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園授予“人力資源服務(wù)實(shí)踐教學(xué)基地”。
　　“我們將邀請重慶市乃至全國范圍內實(shí)務(wù)經(jīng)驗豐富的高級管理人士擔任本次微專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)業(yè)導師，著(zhù)重鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力。”中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有關(guān)負責人介紹，此前已安排了兩批微專(zhuān)業(yè)學(xué)生參觀(guān)了產(chǎn)業(yè)園、觀(guān)看了業(yè)態(tài)宣傳片、走訪(fǎng)了園區企業(yè)，讓學(xué)生對人力資源服務(wù)業(yè)有了初步的認識。
　　中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院將為西南政法大學(xué)人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供包含“燈塔·啟航”專(zhuān)項獎勵資金、147家入駐企業(yè)優(yōu)先實(shí)習就業(yè)機會(huì )、免費參加行業(yè)研學(xué)交流、免費開(kāi)放人力資源服務(wù)線(xiàn)上商學(xué)院平臺等十條支持舉措。
　　“西南政法大學(xué)人力資源服務(wù)微專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設，具有開(kāi)創(chuàng )性的意義。我們相信隨著(zhù)人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系的建立完善，一批具有豐富理論知識和實(shí)踐能力的畢業(yè)生，將為行業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的氣象，將助力我市人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。”市人力社保局黨組書(shū)記、局長(cháng)黎勇表示，下一步將以微專(zhuān)業(yè)建設為切入點(diǎn)，聚力打造人力資源服務(wù)領(lǐng)域的三大目標，即打造人力資源服務(wù)“千億躍升”的典型案例，打造人力資源服務(wù)業(yè)人才培養的行業(yè)樣板，打造大學(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè)的全國示范，跑出加強人力資源開(kāi)發(fā)利用、促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展的重慶速度。